• absolwent Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie
• przygotowanie psychologiczne i psychoterapeutyczne
• doświadczenie menedżerskie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
• praktyka w ocenianiu i rozwijaniu kompetencji
• doświadczenie w prowadzeniu przegrupowań i adaptacji związanych
  z restrukturyzacją zatrudnienia

Specjalizuje się w prowadzeniu indywidualnych sesji rozwojowych.
Prowadzi również warsztaty rozwoju kompetencji.

Główne obszary pracy:

• rozwój osobisty
• poprawa skuteczności i wyników pracy
• radzenie sobie ze zmianą
• wzmacnianie pewności siebie
• kontrolowanie emocji i pokonywanie stresu